当下正值2022届毕业生春季求职关键时期，公司坚持“稳”字总基调，充分调动员工积极性，以实际行动助力员工顺利就业。4月8日,公司人才招聘处组织开展2022年毕业生春季大型视频双选会，公司学工办精心准备，提前组织毕业生熟悉视频双选会操作流程，发动员工上传简历、选择岗位，同时为此次视频双选会专门布置了四间视频面试间，为求职员工视频面试提供良好环境。
上午九点，视频双选会动员会在百熙楼1008室举行，公司党委副书记胡英、学工办副主任刘艳霓出席会议。胡英书记分析了当前的就业形势，对同学们择业过程中遇到的典型问题给出了建议，希望同学们要提前做好准备，珍惜机会，抓住机会，在机遇中收获未来。刘艳霓老师强调了视频双选会注意事项，同时鼓励同学们调整就业心态，踊跃参加招聘活动，为自己寻找更宽的求职道路。
随后，同学们有序的参加视频面试。本次视频双选会岗位充足，涵盖面广，满足了同学们多样性就业需求。本次视频双选会，公司共有30人报名，共投递简历115份，发起面试邀约/申请11人次，达成有效视频面试6次，较好地完成了本次视频双选会的目标任务。
